公司治理
HTC重視營運透明度及公司治理，我們致力於建構完善的公司治理架構，透過強化董事會職能、發揮審計委員會功能、尊重利害關係人權益等機制，持續提升管理績效，透過全面系統化的ESG執行體系，保障投資人及其他利害關係人權益。
為了落實公司治理目標，HTC 於2014 年度依據《上市上櫃公司治理實務守則》經董事會通過制定《公司治理實務守則》，做為建置有效公司治理架構之遵循依據，期望達到下列目標：
一、保障股東權益
二、強化董事會職能
三、發揮審計委員會功能
四、尊重利害關係人權益
五、提昇資訊透明度
依公開發行公司建立內部控制制度處理準則之規定，考量本公司及子公司整體之營運活動，建立有效之內部控制制度，並隨時檢討，以因應公司內外在環境之變遷，並確保該制度之設計及執行持續有效。
本公司管理階層重視內部稽核單位與人員，賦予充分權限，促其確實檢查、評估內部控制制度之缺失及衡量營運之效率，以確保該制度得以持續有效實施，並協助董事會及管理階層確實履行其責任，進而落實公司治理制度。
