員工關懷
「企業維持創新動能的關鍵來自於人才」。HTC希望能幫助全世界人們互動與溝通，我們深信合一的力量，用「追尋卓越、止於至善(Pursuit of Brilliance) 」的核心精神，不斷地激勵我們的員工，持續在各方面努力追求更好的表現，在行動通訊與沉浸式科技領域中，創造具有絕佳體驗與革命性效能的產品、解決方案與平台。
我們鼓勵員工勇於探索未知，並致力於將創新設計帶入生活，重新想像如何連結世界、人群及人們所追求的夢想，期望融合中、西方人才特質的優勢，堅持夢想、熱情、勇於挑戰與追求創新的精神，致力於提供多元化、兼具挑戰性且充滿活力與熱情的工作環境。
2011 年-獲得「100年度桃竹苗區定額進用身心障礙者優良廠商」
2012 年-HTC 在台灣地區雇用超過 5300 多名員工，成為臺灣就業 99 指數前十大成分股
2014 年-榮獲經濟部金貿獎之最佳貿易貢獻獎
2014 年-獲得桃園縣政府103年度就業金讚獎銅牌殊榮
2017 年-榮獲美國職業社交網站LinkedIn 頒發2017年度「台灣最受歡迎雇主品牌 (Most Engaging Employer Brand)」以及「傑出招募團隊 (Best Talent Acquisition Team)」
2022 年-榮獲美國職業社交網站LinkedIn 頒發2022年度「傑出招募團隊 (Best Talent Acquisition Team)」
2025 年-榮獲 Yourator 第二屆《年度雇主品牌大賞》， 入選台灣年度20大代表性優秀雇主品牌企業
2025 年-獲選第二屆 LiFUNd 夢想啟航 社會ESG公益 永續企業楷模
2025 年-榮獲 1111人力銀行 幸福企業 銀獎
2026 年-榮獲年度 LinkedIn 人才獎 AI PIONEER: LEARNING CHAMPION
|
|
|
網羅永續人才，創造多元共融！HTC 連續 5 年獲頒「TALENT, in Taiwan」人才永續標章
人才的培育與發展，一直是 HTC 極為重視的營運核心目標。因應全球趨勢，HTC 積極落實 ESG（環境、社會、公司治理） 與 DEI（多元、平等、共融） 理念，善盡企業對人才培育的社會責任。
自 2024 年至 2026 年，HTC 持續支持並響應由《天下學習》與《Cheers 快樂工作人》所倡導的「TALENT, In Taiwan 台灣人才永續行動聯盟」，與全台 500 多家聯盟夥伴攜手合作，推動人才培育的希望工程，為每一位工作人打造優質且具永續性的職場環境。
憑藉在人才推動上的長期耕耘，HTC 已連續 5 年榮獲「TALENT, in Taiwan」年度榮譽標章。未來，HTC 將持續深耕人才永續，為台灣產業人才的競爭力注入更多正面影響力，共創更美好的未來！
|
