員工關懷
「企業維持創新動能的關鍵來自於人才」。HTC 希望能幫助全世界人們互動與溝通,我們深信合一的力量,用「追尋卓越、止於至善 (Pursuit of Brilliance) 」的核心精神,不斷地激勵我們的員工,持續在各方面努力追求更好的表現,創造出具有革命性效能與絕佳體驗的行動裝置。
我們鼓勵員工勇於探索未知,並致力於將創新設計帶入生活,重新想像如何連結世界、人群及人們所追求的夢想,期望融合中、西方人才特質的優勢,堅持夢想、熱情、勇於挑戰與追求創新的精神,致力於提供多元化、兼具挑戰性且充滿活力與熱情的工作環境。
2011 年獲得「100年度桃竹苗區定額進用身心障礙者優良廠商」
2012 年 HTC 在台灣地區雇用超過 5300 多名員工,成為臺灣就業 99 指數前十大成分股
2014 年-榮獲經濟部金貿獎之最佳貿易貢獻獎
2014 年-獲得桃園縣政府103年度就業金讚獎銅牌殊榮
2017 年-榮獲美國職業社交網站 LinkedIn 頒發 2017 年度「台灣最受歡迎雇主品牌」以及「傑出招募團隊」