• 產品
    • 5G
      5G
    • 智慧型手機
      智慧型手機
    • 區塊鏈手機
      區塊鏈手機
    • 配件
      配件
    • VIVE
      VIVE
  • 優惠專區
    • 焦點訊息
    • 校園專案
    • 企業採購
  • 銷售門市
    • 銷售通路
    • VIP專屬服務區
  • 論壇
  • 支援服務
員工關懷
公司治理
  • 董事會
  • 企業社會責任委員會
  • 員工行為準則
  • 反貪腐機制
  • 風險管理
員工關懷
  • 員工結構分布
  • 員工身心健康
  • 員工多元發展
  • 薪資與福利
  • 友善職場
永續經營
  • 永續環境
  • 永續設計
  • 永續製程
  • 永續包裝
  • 永續產品
夥伴關係
  • 企業客戶
  • 消費大眾
  • 供應商夥伴
  • 盡責礦產採購
社會參與
  • 社會投資與貢獻
  • 宏達文教基金會
  • 其他社會公益行動
影音專區
  • 利害關係人聯絡資訊
  • HTC 利害關係人問卷調查
  • Green Life in HTC
報告書下載專區
最新查證報告
  • 現代奴隸制法聲明
  • HTC供應商行為準則

員工結構分布

員工是公司最重要的資產之一,本公司人力資源策略是透過布局全球海外多個國家積極在各地找尋志同道合的優秀人才,召募聘僱均透過公開遴選的程序,以求唯才是用、適才適所,秉持機會平等的原則,不因其種族、膚色、社會階層、語言、宗教、黨派、籍貫、性別、性別傾向、婚姻狀況、容貌、或其他政府明令保護者等非工作因素而有差異,透過建教合作方案、學生專業實習制度及暑期實習專案,培養學生所需的職場能力,使其亦有機會能盡己所能、發揮所長。

截至2019年底,HTC全球員工總數為3,905人,其中,外國籍主管佔全球主管總人數33.41%,外國籍主管及專業人員合計佔全球主管及專業人員總人數23.22%,女性主管佔全球主管總人數24.60%。

此外,HTC 2019年台灣直接人員離職率*為12.5%,對象包含一般製造同仁、實習生、建教生及外籍勞工;全球間接人員離職率為11.4%,對象包含一般同仁、實習生及約聘人員。
*註:離職率計算公式=離職人數/年度員工平均總數,數據來源皆不包括非自願性離職員工

我們秉持惟才是用的理念,積極聘用營運據點所在地的研發菁英人才。2019年在台灣及全球共計雇用1,789名研發人員,除台灣外,還雇用包含歐、美、亞洲等不同國籍研發人員,期望藉由不同地區員工的文化背景,融合及激發創新思維,研發更符合全球消費者需求及各地文化特色的產品。

員工結構分布

台灣
  • 產品
    • 5G
    • 智慧型手機
    • 區塊鏈手機
    • 配件
    • VIVE
  • 相關連結
    • HTC Dev
    • HTC Research
  • 購物說明
    • 購物須知
    • 訂單管理
    • 付款方式
    • 售後服務
    • 常見問題
  • 支援服務
    • 到府收送維修服務
    • 服務中心資訊
    • 客戶服務佈告欄
    • 產品有限保固說明
  • 軟體
    • 應用程式
    • 手機功能
    • 相機工具
    • HTC Sync Manager
  • 關於 HTC
    • 公司總覽
    • 企業社會責任
    • 新聞稿
    • 投資人
    • 加入HTC
    • 隱私權政策
    • 產品安全性

© 2011-2021 HTC Corporation

  • HTC 法律文件