Cher Wang, elektronik sektöründe engin bir tecrübeye ve imrenilecek bir basari öyküsüne sahiptir. Teknolojideki egilimlere iliskin dikkate deger içgörüsü ve girisimci ruhu, IT alaninda son derece basarili bir dizi is kurmasini saglamistir.

Wang, PC Bölümü Genel Müdürü olarak çalisirken, First International Computer'in (FIC) ana kart isine girmesinin arkasindaki itici güç olmustur. Kendisi su anda Tayvan'da borsada islem gören iki sirketin -- High Tech Computer Corporation (HTC) ve VIA Technologies, Inc. -- Baskanligini vekaleten yürütmektedir. 2005 yilinda 2005 Asya Yildizlari’nda Yenilikçi olarak seçilmistir: Business Week tarafindan Degisim Öncüsü 25 liderden birisi ve Asya'da izlenmesi gereken on yöneticiden birisi olarak degerlendirilmistir.

Bayan Wang Berkeley’deki California Üniversitesi’nde Ekonomi alaninda yüksek lisans yapmistir ve inançli bir Hiristiyandir. Evli ve iki çocuk annesidir.

Peter Chou, HTC Corporation'in Bas Icraci Yöneticisidir (CEO) ve sirkette 1997 yilindaki kurulusundan beri görev yapmaktadir. Chou girisimcilik ve yenilikçilik degerlerine yürekten inanmaktadir. Chou, liderligini yürüttügü HTC'nin küresel bir akilli telefon markasi olarak yerlesmesine katki saglamistir.

Cep telefonlarinin insanlarin yasam tarzini nasil etkileyebilecegi konusunda vizyon sahibi olan Chou, on yildan uzun bir süre önce HTC'nin yenilik kültürünü sekillendirmeye basladigi siralarda akilli telefonlarin devasa potansiyelini görmüstür. Onun liderliginde HTC, dünyanin ilk Android ve Windows Phone akilli telefonlari da dahil olmak üzere birçok kilometre tasini geride birakmistir. Ayrica Google, Microsoft ve Qualcomm gibi lider cep telefonu ve teknoloji sirketlerinin yani sira dünyanin lider cep telefonu operatörleriyle de güçlü iliskiler kurmustur.

Birçoklari tarafindan cep telefonu sektöründe bir öncü ve vizyoner olarak degerlendirilen Chou, cep telefonu iletisimindeki olagandisi basarilarindan dolayi Laptop Magazine'in en etkili 5. cep telefonu sirketi yöneticisi ve saygin Wireless Week Liderlik Ödülü ve T3 Magazine'in 13. en etkili teknoloji sirketi yöneticisi ödülü de dahil olmak üzere, çok sayida ödül almistir. Buna ek olarak HTC, Business Week’in ilk 100 küresel IT sirketinden ve Asya'daki en büyük bes teknoloji sirketinden birisi olarak, sektörün takdirini kazanmistir. HTC ayrica Fast Company Magazine ve MIT Technology Review tarafindan dünyadaki en yenilikçi elli sirketten birisi olarak degerlendirilmistir.

Chou, HTC'ye katilmadan önce Digital Equipment Corporation'da direktör olarak görev yapmistir. 1985 yilinda Tayvan Ulusal Okyanus Üniversitesi’nden elektronik mühendisligi derecesiyle mezun olmus ve Ulusal Chengchi Üniversitesi’nden yönetici MBA derecesi almistir. Ayrica Harward business School'un saygin Ileri Yönetim Programi mezunudur. Peter bos zamanlarinda kitap okumaktan, her türlü sanatla ilgilenmekten ve klasik müzik dinlemekten hoslanmaktadir.

HT Cho, HTC Vakfinin CEO'su ve Kurucusudur ve HTC Yönetim Kurulu üyesidir. Bay Cho 1950 dogumludur ve Tayvan’in Taipei sehrinde yetismistir. Taipei Ulusal Teknoloji Enstitüsü'nden elektronik mühendisligi anabilim dalindan mezun olmustur. Diplomasini aldiktan sonra 1975 -1996 yillari arasinda Digital Equipment Corporation'da çalismis, sonunda Taiwan Engineering Baskani olarak görev yapmistir. Kendini HTC Vakfi’na adamadan önce Bay Cho, 1997 -2004 yillari arasinda HTC Baskani olarak görev yapmis, 2004 - 2005 döneminde CEO olarak çalismistir. Çaliskanligi, isine kendini adamisligi ve mükemmellik tutkusuyla HTC'nin dürüstlügü, yeniligi ve kaliteyi öne çikaran bir sirket kültürü ve çalisma ortami olusturmasina yardimci olmustur.

2002 yilinda kurulan HTC Vakfi egitim, kisilik gelisimi ve kültürler arasi farkindalik gibi alanlarda bir dizi programi destekleyen ve katki saglayan bir yardim kurulusudur.

HTC Vakfi; egitimcilerin, ebeveynlerin, ögrencilerin ve kamu görevlilerinin kisilik gelisimi üzerinde odaklanmasina yardimci olarak güçlü degerlerin, takim çalismasinin ve olumlu düsüncenin gelisebilecegi özenli toplumlar olusturmayi ümit etmektedir.

Vakif bu güne kadar Tayvan'da 13.000'i askin ilk ve ortaögretim ögretmenine ve yöneticisine verilen liderlik egitim kurslarini finanse etmistir. Vakif ayrica "Kasaba Kisiligi" planlarinin desteklenmesinden dolayi 2006 Aralik ayinda Hualien Eyaleti Yuli Kasabasi’nin, 2007 Haziran ayinda ise Taoyuan Eyaleti Longtan Kasabasi’nin takdirini kazanmistir. Bu planlar kasaba idarelerinde, polis karakollarinda, kamu hastanelerinde, itfaiyelerde ve diger kamu sektörü görevlerinde çalisan memurlarin kisiligini gelistirmeyi amaçlamaktadir.

Fred Liu, High Tech Computer Corporation'in (HTC) Bas Isletme Yöneticisidir (COO) ve HTC'de küresel operasyonlarin yönlendirilmesinden, denetlenmesinden ve yönetiminden sorumludur.

Fred HTC'ye Agustos 1988'de katilmis ve sonrasinda OEM isletme operasyonlari, isletim sistemi gelistirme ve küresel hizmet görevleri de dahil olmak üzere çesitli gelistirme ve genel yönetim konumlarinda görev yapmistir. HTC'deki görevinin ilk dönemlerinde Fred 1,5 milyondan fazla birinci kusak PDA satisini basarili bir sekilde yürüterek HTC'nin rekor satis hacimleri yakalamasina yardimci olmus ve HTC müsterilerine toplam satislarda Guinness Dünya Rekorlari Kitabinda bir yer kazandirmistir. O ve ekibi, HTC'nin ODM isinin tamaminin denetiminden ve operatör müsterilerine küresel lojistik hizmetleri saglanmasindan sorumlu olmustur.

Daha önce HTC Avrupa, Orta Dogu ve Afrika (EMEA) baskan yardimcisi pozisyonunda görev alan Florian Seiche, 2010 yili Temmuz ayinda HTC EMEA baskani olmustur. 2005 yilinda EMEA faaliyetlerinin kurucusu olan Florian, HTC’nin isletme ve marka olarak büyüdügü, EMEA'daki lider akilli telefon tasarimcilarindan birisi olacagini öngörmüstür.

Florian, kablosuz cihazlar sektöründeki önemli uluslararasi tecrübesiyle telekomünikasyon alaninda güçlü bir altyapiya sahiptir. Florian HTC'ye katilmadan önce Londra'da bulunan Orange Group'ta global Terminal Direktörü olarak çalismistir. Onun liderliginde Orange, cihaz kullanimindaki ve ARPU'daki artisa, ayni zamanda da cazip bir cihaz kullanici deneyimi sunarak müsteri bagliliginin artmasina önemli ölçüde katkida bulunan Özel Cihaz programini basariyla yürütmüstür.

Orange'deki görevi sirasinda Florian, Orange SPV Akilli Telefonlar ve PDA'lar yelpazesinin tanimlanmasi ve sunumu konusunda HTC ile yakin bir isbirligi içinde çalismistir.Florian Orange'a katilmadan önce on yildan fazla süreyle Siemens'te çalismistir.

Florian, Ocak 2000 ila Subat 2003 arasinda Kuzey Amerika'daki lider Siemens cep telefonu giris noktasi olan San Diego'da, Siemens Mobile Phones USA Baskan Yardimcisi ve Genel Müdürü olarak görev yapmistir.

Almanya’da bulunan Cologne Üniversitesi’nden Ekonomi dalinda hem yüksek lisans hem de doktora derecesi bulunmaktadir.

Florian Ingiltere, Windsor'da karisi Michele ve oglu Jan-Philipp ile birlikte yasamaktadir.

Philip Blair, HTC'de 2005 yilinda Ürün Direktörü olarak göreve baslamistir. Bu görevde Philip, Avrupa genelinde HTC yol haritasinin yönetilmesinden ve sunulmasindan sorumludur. Philip'in ürün pazarlama, çözüm planlama ve ticari ürün olusturma ekipleri Avrupa'daki birçok operatörle, kanal ortagiyla ve i üçüncü parti çözüm saglayicilarla çalismaktadir.

Telekomünikasyon alaninda yedi yili askin tecrübesiyle Philip, cep telefonu sektöründe kanitlanmis bir basariya sahiptir. HTC'ye katilmadan önce Grup Telefon Teslimat Direktörü olarak Orange'de dört yil çalismistir. Bu dönem içinde Philip, Orange ürün yelpazesinde "özel cihazlarin" gelistirilmesi ve pazarlanmasindan sorumlu ekibi kurmus ve gelistirmistir.

Philip, telekomünikasyon sektöründe uzmanlasmaya karar vermeden önce çesitli IT ve telekom projelerinde çalisarak yedi yil boyunca yönetim danismani olarak görev yapmistir.

Philip, Durham Üniversitesi’nden MBA, Newcastle Üniversitesi’nden ise lisans derecesine sahiptir. Evli ve iki çocuk babasidir.