Г-жа Шер Вонг (Cher Wang) обладает огромным опытом и завидным послужным списком в сфере IT. Ее поразительное понимание современных тенденций в активно развивающемся мире высоких технологий позволило ей создать несколько весьма успешных IT- компаний.

Заняв пост Генерального директора отделения ПК в компании First International Computer (FIC), Вонг способствовала развитию нового направления в бизнесе компании – разработка и производство материнских плат. В настоящее время она занимает пост Председателя правления в двух тайваньских компаниях: High Tech Computer Corporation (HTC) и VIA Technologies, Inc. В 2005 году г-жа Шер Вонг вошла в список 25 выдающихся лидеров «Звезды Азии», составленный журналом Business Week . За ее большой вклад в развитие индустрии информационных технологий Business Week происвоил ей звание "Инноватора" и включил ее в 10-ку самых заметных топ-менеджеров Азии.

Г-жа Вон закончила Калифорнийский университет в Беркли (The University of California, Berkeley), где получила степень магистра по экономике. Г-жа Вон замужем и у нее двое детей.

Питер Чоу (Peter Chou) - Исполнительный директор компании HTC Corporation. Он работает в компании с момента ее основания в 1997 году. Чоу твердо верит в ценности предпринимательства и инноваций. Под его чутким руководством, HTC стала одним из мировых брендов на рынке смартфонов.

Оценив то, как появление в жизни людей мобильных устройств изменяет их привычный образ жизни, Чоу решил сделать упор на создание смартфонов, увидев в них огромный потенциал. Принятое им решение оказало огромное влияние на культуру инноваций в HTC, создание которой началось более десяти лет назад. Под его руководством HTC добилась многих значимых результатов, включая создание первых в мире смартфонов на базе Android и Windows Phone. Он также установил прочные отношения с крупнейшими компаниями на рынке мобильных технологий, в том числе Google, Microsoft и Qualcomm, а также с ведущими мировыми операторами мобильной связи.

Признанный пионер и провидец в области мобильной индустрии, Чоу получил множество наград. В их числе премия журнала Laptop Magazine’s, признавшего Чоу одним из пяти самых влиятельных менеджеров мобильной индустрии; престижная награда Wireless Week за исключительные достижения в сфере мобильных коммуникаций. Он также отмечен в списке 13 самых влиятельных менеджеров в секторе высоких технологий по версии журнала T3. Кроме того, благодаря деятельности Питера HTC получила множество престижных наград, в том числе она была включена журналом Business Week в список топ-100 мировых IT-компаний. Став одной из пяти лучших технологических компаний в Азии, HTC также была признана одной из пятидесяти самых инновационных компаний в мире по версии журнала Fast Company и MIT Technology Review.

До прихода в HTC, Чоу занимал пост директора в Digital Equipment Corporation. В 1985 году он окончил Национальный Тайваньский университет океана ( National Taiwan Ocean University) по специальности инженер. Имеет степень Еxecutive MBA Национального Университета Ченжчи (NationalChengchiUniversity). Питер также является выпускником Гарвардской Школы Бизнеса (Harvard Business School), где учился по престижной программе Advanced Management Program (AMP).

В свободное время Петер любит читать. Он ценит все виды искусства и любит слушать классическую музыку.

Г-н Эйч Ти Чо (HT Cho) - Генеральный директор, член Совета директоров HTC и основатель Фонда HTC.

Г-н Чо родился в 1950 году. Свое детство и юность он провел в регионе Тайбэй, Тайвань. Он окончил Национальный Тайбэйский технологический институт (National Taipei Institute of Technology) по специальности электронное машиностроение. После окончания института г-н Чо более 20 лет (с 1975 по 1996 год) проработал в корпорации Digital Equipment Corporation (DEC). В этой компании г-н Чо смог дослужиться до поста руководителя Taiwan Engineering. Следующей ступенькой в карьере г-на Чо стала компания HTC. В период с 1997 по 2004 год он занимал пост Президента HTC. Перед тем как полностью посвятить себя фонду HTC г-н Чо год проработал в должности Исполнительного директора HTC. Его поразительная работоспособность, самоотверженность, и стремление к совершенству помогли HTC сформировать корпоративную культуру и создать замечательные условия работы, что лишний раз подчеркивает стремление компании к честности, инновационности и высокому качеству.

Фонд HTC, учрежденный в 2002 году, является благотворительной организацией, которая оказывает поддержку и способствует развитию ряда программ в сфере образования, развития личности и межкультурного сознания.

Помогая педагогам и родителям, студентам и государственным служащим обратить внимание на воспитание характера, Фонд HTC надеется построить сообщество, где на первое место выйдут главные человеческие ценности, работа в команде и позитивное мышление.

На сегодняшний день благодаря работе Фонда были открыты учебные курсы для более 13 000 учителей начальных, средних и высших учебных заведений, а также для административных служащих в Тайване. Кроме того, в декабре 2006 года Фонд был приглашен администрацией самоуправляемого города Юли, расположенного в округе Хуалянь, для оказания содействия в реализации программы "Township Character". В июне 2007 года за помощью в реализации программы "Township Character" к Фонду обратился самоуправляемый город Лонгтан в уезде Таоюнь. Данная программа направлена на повышение уровня образования должностных лиц, работающих в административных учреждениях городов, отделениях полиции, государственных больницах, пожарных частях и т.д.

Фред Лиу является Президентом по операционной деятельности High Tech Computer Corporation (HTC) и отвечает за руководство, надзор, и управление глобальными операциями в HTC.

Фред присоединился к команде HTC в августе 1998 года. За время работы в HTC он занимал различные руководящие должности, в том числе он упарвлял операциями OEM-бизнеса, занимался разработкой операционной системы и глобальных сервисов. В самом начале своей карьеры в компании Фред успешно занимался развитием продаж. При его содействии объем проданных КПК первого поколения достиг 1,5 млн едениц, что позволилоHTC установить мировой рекорд по объему продаж, попавшему в Книгу Рекордов Гиннеса. Фред Лиу и его команда следят за всем бизнесом ODM HTC и обеспечивают глобальные логистические услуги клиентам компании.

Флориан Зайхе (Florian Seiche) стал президентом HTC EMEA в июле 2010 года. До этого он занимал должность вице-президента HTC EMEA. Присоединившись к команде HTC в 2005 г., Флориан отвечал за продажи и маркетинговую политику компании в регионе EMEA.

Флориан располагает обширным опытом работы в международных компаниях – ведущих игроках телекоммуникационного рынка и рынка беспроводных устройств. До прихода в компанию НТС Флориан Зайхе занимал пост международного директора по продукции Orange Group (Лондон).

Под руководством Зайхе компания Orange Group успешно развернула программу лояльности. Данная программа позволила обеспечить максимальное удобство для клиентов компании, повысить количество абонентов, их лояльность и показатель среднего дохода на абонента (APRU). В период работы в Orange, Флориан тесно сотрудничал с HTC, разрабатывая ассортимент смартфонов и КПК Orange SPV .

До прихода в Orange Group, Флориан более десяти лет проработал в Siemens. С января 2000 года и по февраль 2003 года он занимал пост вице-президента и генерального менеджера Siemens Mobile Phones USA в Сан-Диего. В его обязанности входил вывод мобильных телефон Siemens на рынок Северной Америки.

Флориан закончил Университет Кельна (Universität zu Köln), где получил степень магистра и докторскую степень по экономике.

Филипп Блэр (Philip Blair) присоединился к команде HTC в 2005 году в качестве Директора по продуктам. Филипп отвечает за управление производственными подразделениями компании по всей Европе. Филипп организует работу сотрудников из разных отделов HTC - маркетинга, солюшн плэннинг, отдела, отвечающего за развитие продуктов и коммерциализацию. Под его руководством они взаимодействуют с большинством европейских операторов мобильной связи, с партнерами и сторонними поставщиками.

Филипп располагает более чем семилетним опытом работы в телекоммуникационной сфере. Кроме того он имеет отличный послужной список в мобильной промышленности. До прихода в HTC Филипп четыре года работал в Orange Group в должности директора группы, занимающейся мобильными устройствами. За время своей работы в компании Филипп создал профессиональную команду, занимающуюся разработкой и тестированием "устройств с подписью" для Orange Group.

До прихода в телекоммуникационную сферу, Филипп более семи лет проработал в качестве консультанта по управлению на различных ИТ и телекоммуникационных проектах.

Филипп получил степень MBA в Университете Дарема (Durham University). Он также имеет степень бакалавра Университета Ньюкасла (Newcastle University).