Cher Wang har både lang erfaring og en misunnelsesverdig karriere i elektronikkbransjen. Hennes bemerkelsesverdige innsikt i teknologitrender og entreprenørskap har gjort henne i stand til å etablere en rekke svært vellykkede IT-relaterte virksomheter.

Da hun jobbet som daglig leder i en PC-avdeling, var Wang drivkraften bak First International Computers (FIC) inntreden i hovedkortbransjen. Hun er i dag fungerende leder av to Taiwan-børsnoterte selskaper – High Tech Computer Corporation (HTC) og VIA Technologies, Inc. I 2005 ble hun av Business Week valgt som en innovatør i 2005 Stars of Asia: 25 ledere i frontlinjen for forandring, og ble navngitt som en av de ti lederne å følge i Asia.

Wang har en mastergrad i økonomi fra University of California, Berkeley, og er en personlig kristen. Hun er gift og har to barn.

Peter Chou er adm.dir. i HTC Corporation, og har vært i selskapet siden det ble etablert i 1997. Chou har stor tro på verdien av entreprenørskap og innovasjon. Under hans ledelse har HTC blitt en global merkevare innen smarttelefoner.

Med en visjon for hvordan mobiltelefoner kan forandre hvordan mennesker lever, så Chou det enorme potensialet til smarttelefoner da han startet å forme HTCs kultur med nyskapning for mer enn et tiår siden. Under hans ledelse har HTC nådd mange milepæler, herunder innføring av verdens første smarttelefoner med Android og Windows Phone. Han har også etablert sterke bånd til de største selskapene innen mobiltelefoni og teknologi inkludert Google, Microsoft og Qualcomm, samt verdens ledende mobiloperatører.

Chou blir av mange ansett som en pioner og visjonær i mobilindustrien, og har mottatt en rekke priser, inkludert Laptop Magazines 5. mest innflytelsesrike leder i mobilbransjen, den prestisjetunge Wireless Week Leadership Award for ekstraordinære prestasjoner innen mobil kommunikasjon, samt T3 Magazines 13. mest innflytelsesrike leder innen teknologi. I tillegg har HTC fått anerkjennelse i bransjen, inkludert Business Weeks liste over de 100 beste globale IT-selskaper, og en av de fem beste teknologiselskapene i Asia. HTC har også blitt anerkjent som en av de femti mest innovative selskapene i verden av Fast Company Magazine og MIT Technology Review.

Før han kom til HTC var Chou direktør i Digital Equipment Corporation. Han ble uteksaminert som sivilingeniør i elektronikk fra National Taiwan Ocean University i 1985, og har en MBA fra National Chengchi University. Han er også en tidligere elev på Harvard Business Schools prestisjetunge Advanced Management Program. I fritiden liker Peter lesning, setter pris på alle typer kunst og lytter til klassisk musikk.

HT Cho er administrerende direktør og grunnlegger av HTC Foundation og sitter i styret til HTC. Cho, født i 1950, vokste opp i Taipei County i Taiwan. Han ble uteksaminert fra National Taipei Institute of Technology med hovedfag i elektronikk. Etter å ha fullført utdannelsen jobbet HT for Digital Equipment Corporation fra 1975 til 1996, og fungerte til slutt som leder for Taiwan Engineering. Før han dedikerte seg til HTC Foundation, fungerte Cho som adm.dir i HTC fra 1997 til 2004 og var konsernsjef fra 2004 til 2005. Hans harde arbeid, dedikasjon og lidenskap for fortreffelighet har hjulpet HTC å danne en bedriftskultur og et arbeidsmiljø som legger vekt på integritet, innovasjon og kvalitet.

HTC Foundation ble etablert i 2002, og er en filantropisk organisasjon som støtter og fremmer en rekke programmer innen utdanning, personlighetsutvikling og tverrkulturell forståelse.

Ved å hjelpe lærere, foreldre, studenter og offentlige ansatte å fokusere på personlighetsoppbygging, håper HTC Foundation å bygge omsorg samfunn der sterke verdier, teamarbeid, og positiv tenkning kan blomstre.

Til dags dato har stiftelsen finansiert kurs innen ledertrening for over 13 000 lærere og administrativ ansatte i barne- ungdoms- og videregående skole i Taiwan. Videre har stiftelsen blitt anerkjent av Yuli kommune i Hualien County i desember 2006 og Longtan kommune i Taoyuan fylke i juni 2007 for å fremme «kommunekarakter»-planer. Disse planene fremmer personlighetsutvikling for ansatte i kommunekontorer, politistasjoner, offentlige sykehus, brannstasjoner og andre stillinger i offentlig sektor.

Fred Liu er teknisk direktør i High Tech Computer Corporation (HTC), og er ansvarlig for å styre, overvåke og administrere global virksomhet i HTC.

Fred kom til HTC i august 1998 og har senere arbeidet i en rekke lederstillinger innen utvikling og generell administrasjon, blant annet ledelse av OEM-virksomhet, operativsystemutvikling og globale servicefunksjoner. Under hans tidlige periode på HTC, medvirket Fred til salg av over 1,5 millioner førstegenerasjons PDA-enheter, noe som hjalp HTC med å oppnå rekordstore salgsvolum og HTC-kundene fikk plass i Guinness Book of World Records for total omsetning. Han og hans team har vært ansvarlig for å føre tilsyn med hele HTCs ODM-virksomhet og for å gi globale logistikktjenester til operatørens kunder.

Florian Seiche ble adm.dir. i HTC EMEA i juli 2010, og har tidligere innehatt stillingen som nestformann i HTC Europe, Midtøsten og Afrika (EMEA). Som grunnlegger av HTCs EMEA-virksomheter i 2005, har Florian overvåket veksten av HTCs virksomhet og merkevare til å bli en av toppdesignerne av smarttelefoner i EMEA.

Florian har en sterk telekombakgrunn med betydelig internasjonal erfaring i bransjen for mobile enheter. Før han kom til HTC var Florian global Director of Devices i Orange Group i London.

UUnder hans ledelse, rullet Orange ut sitt Signatur Device-program, noe som bidro til vesentlig økt enhetsbruk og GIPB, samtidig som kundeloyaliteten økte ved å levere en overbevisende brukeropplevelse på enhetsnivå. I sin tid i Orange, jobbet Florian tett med HTC for å definere og levere Oranges SPV-serie med smarttelefoner og PDA-er.

Før han kom til Orange jobbet Florian i Siemens i mer enn ti år. Fra januar 2000 til februar 2003, var Florian underdirektør og daglig leder i Siemens Mobile Phones USA i San Diego, og ledet Siemens’ mobiltelefoninntreden i Nord-Amerika.

Han har både en mastergrad og doktorgrad i økonomi fra Universitetet i Köln, Tyskland.

Florian bor i Windsor, England med sin kone Michele og sønnen Jan-Philipp.

Philip Blair kom til HTC i 2005 som produktdirektør. I denne rollen er Philip ansvarlig for å administrere og levere veikartene til HTC over hele Europa. Philips team innen produktmarkedsføring, planlegging av løsninger og kommersialisering av produkter samarbeider med de fleste europeiske operatørene, kanalpartnere og tredjepartsleverandører av løsninger.

Med over syv års telekomerfaring har Philip oppnådde resultater å vise til i mobilindustrien. Før han kom til HTC, tilbrakte han fire år hos Orange, som leveringsdirektør for gruppeenheter. I løpet av denne tiden, etablerte og bygget Philip teamet som var ansvarlig for å utvikle og levere «signaturenheter» for Orange.

Før han valgte å spesialisere seg i telekom, tilbrakte Philip sju år som bedriftsrådgiver, og arbeidet med ulike IT- og telekomprosjekter.

Philip har en MBA fra Durham University, samt en BSc fra Newcastle University. Han er gift og har to barn.