Cher Wang vanta una lunga esperienza e un curriculum invidiabile nel settore dell'elettronica. La sua profonda conoscenza del mondo della tecnologia, unita al suo spirito imprenditoriale, le ha permesso di ottenere una lunga serie di successi nel campo dell'Information Technology.

Wang ha ricoperto il ruolo di General Manager della Divisione PC presso la First International Computer (FIC), dove ha giocato un ruolo fondamentale durante il momento di ingresso dell'azienda nel mercato delle schede madri. Al momento ricopre l'incarico di Presidente ad interim per due aziende quotate alla borsa di Taiwan: High Tech Computer Corporation (HTC) e VIA Technologies, Inc. Nel 2005, è stata inserita dalla rivista Business Week nella classifica “2005 Stars of Asia: 25 Leaders on the Forefront of Change” come uno dei dieci dirigenti da tenere d'occhio nel continente asiatico.

Wang ha conseguito un Master in Economia presso l’Università della California, a Berkeley, ed è una cristiana molto devota. È sposata con due figli.

Peter Chou è l’Amministratore Delegato di HTC Corporation e lavora in azienda sin dalla sua fondazione, nel 1997. Chou crede fermamente nei valori dell'imprenditorialità e dell'innovazione e ha guidato la strategia che ha portato all'affermazione di HTC come leader globale nel campo degli smartphone.

Intuendo quanto la multimedialità in mobilità avrebbe potuto cambiare la vita delle persone, Chou comprese l’incredibile potenziale degli smartphone quando, oltre un decennio fa, cominciò a dare forma alla cultura dell'innovazione di HTC. Sotto la sua guida, HTC ha segnato molte tappe fondamentali, tra cui l'introduzione a livello mondiale dei primi smartphone basati su Android e Windows Phone. Ha anche intrecciato ottime relazioni con aziende leader nel campo della tecnologia e del mobile, tra cui Google, Microsoft e Qualcomm, così come con i più grandi operatori di telefonia mobile del mondo.

Riconosciuto da molti come un pioniere e un visionario nel campo dell'industria mobile, Chou ha ricevuto numerosi riconoscimenti, piazzandosi per esempio al quinto posto nella classifica stilata dalla rivista Laptop Magazine dei dirigenti più influenti nel campo delle tecnologie mobili e al tredicesimo posto nella classifica dei dirigenti più influenti nel campo della tecnologia, stilata da T3 Magazine, oltre ad aver ricevuto il prestigioso premio Leadership Award da Wireless Week per gli straordinari risultati ottenuti nel campo delle tecnologie mobili. Con lui, anche HTC ha ottenuto riconoscimenti nel medesimo settore, con l'inclusione tra le 100 aziende leader nel campo dell'IT a livello globale da parte di Business Week. HTC figura anche tra le prime cinque aziende nel settore della tecnologia in Asia. Infine, Fast Company Magazine e la MIT Technology Review hanno citato HTC tra le 50 aziende più innovative al mondo.

Prima del suo ingresso in HTC, Chou ha ricoperto il ruolo di dirigente presso la Digital Equipment Corporation. Si è laureato in Ingegneria Elettronica presso la National Taiwan Ocean University nel 1985 e ha conseguito un Executive MBA presso la National Chengchi University. Inoltre ha frequentato il prestigioso corso di Advanced Management della Harvard Business School. Nel tempo libero, Peter ama leggere, ammirare qualsiasi forma d'arte e ascoltare musica classica.

HT Cho è Amministratore Delegato e fondatore della HTC Foundation, oltre a far parte del Consiglio di Amministrazione di HTC. Cho è nato nel 1950 ed è cresciuto nella Contea di Taipei, a Taiwan. Si è laureato al National Taipei Institute of Technology, specializzandosi in Ingegneria Elettronica. Dopo la laurea, HT ha lavorato per la Digital Equipment Corporation dal 1975 al 1996, arrivando a ricoprire l'incarico di Head of Taiwan Engineering. Prima di dedicare il proprio impegno alla HTC Foundation, Cho ha ricoperto l'incarico di Presidente di HTC dal 1997 al 2004 e l'incarico di Amministratore Delegato dal 2004 al 2005. Il suo duro lavoro, la sua dedizione e la sua passione per l'eccellenza hanno contribuito a creare in HTC una cultura aziendale e un ambiente di lavoro in cui l'integrità, l'innovazione e la qualità rivestono un’importanza fondamentale.

Fondata nel 2002, la HTC Foundation è un ente benefico che sostiene e promuove diversi programmi nel campo dell’istruzione, dello sviluppo della personalità e dell’integrazione interculturale.

Aiutando insegnanti, genitori, studenti e dipendenti pubblici a concentrarsi sulla formazione della personalità, la HTC Foundation mira a costruire comunità solidali in cui possano svilupparsi solidi valori, spirito di squadra e pensiero positivo.

A oggi, la Fondazione ha finanziato corsi di formazione dedicati alla leadership a cui hanno partecipato oltre 13.000 insegnanti e dipendenti della scuola primaria, secondaria e post-secondaria di Taiwan. Inoltre, la Fondazione ha ricevuto numerosi riconoscimenti per aver promosso corsi di formazione della personalità: nel dicembre 2006 dal distretto di Yuli, nella Contea di Hualien, e nel giugno 2007 dal distretto di Longtan, nella Contea di Taoyuan. Questi programmi promuovono lo sviluppo della personalità dei dipendenti pubblici che lavorano presso gli uffici pubblici, nelle stazioni di polizia, negli ospedali, nelle stazioni dei vigili del fuoco e nel settore pubblico.

Fred Liu ricopre il ruolo di Direttore Generale delle Operazioni presso HTC ed è responsabile della direzione, supervisione e gestione delle operazioni globali di HTC.

Fred è entrato nella famiglia di HTC nell'agosto del 1998 e negli anni ha ricoperto diversi ruoli manageriali nel campo dello sviluppo e della gestione, in particolare nella direzione delle attività OEM, dello sviluppo dei sistemi operativi e dei servizi globali. All'inizio della sua carriera in HTC, Fred ha promosso con successo la vendita di oltre 1,5 milioni di unità di PDA di prima generazione, aiutando HTC a raggiungere volumi di vendita da record e facendo ottenere ai clienti HTC un posto d’onore nel Guinness dei Primati per le vendite totali. Lui e i suoi team sono stati responsabili della supervisione di tutte le attività ODM di HTC e hanno fornito servizi globali di logistica agli operatori.

Florian Seiche ha assunto l'incarico di Presidente di HTC EMEA (Europa, Medio Oriente e Africa) nel luglio 2010, dopo avervi ricoperto il ruolo di Vice Presidente. In qualità di fondatore delle attività EMEA di HTC nel 2005, Florian ha coordinato la crescita dell’azienda e del marchio HTC, contribuendo a farne uno dei maggiori produttori di smartphone nell'area di riferimento.

Florian possiede un background importante nel campo delle telecomunicazioni, con un'esperienza internazionale significativa nell'industria dei dispositivi wireless. Prima di entrare a far parte di HTC, Florian ha ricoperto la carica di Director of Devices, a livello mondiale, per Orange Group, a Londra.

Sotto la sua supervisione, Orange ha avviato con successo il programma Signature Device, che ha contribuito sensibilmente all’incremento dell'utilizzo dei dispositivi e dell’ARPU (ricavi medi per unità), elevando allo stesso tempo la fedeltà dei clienti, grazie a un’esperienza di interazione con i dispositivi davvero coinvolgente. Durante il suo percorso in Orange, Florian ha lavorato a stretto contatto con HTC nell’ideazione e realizzazione della gamma di smartphone e PDA Orange SPV.

Prima del suo impegno in Orange, Florian ha lavorato in Siemens per oltre dieci anni. Tra il gennaio del 2000 e il febbraio del 2003, Florian ha ricoperto il ruolo di Vice Presidente e General Manager in Siemens Mobile Phones USA a San Diego, guidandone l'ingresso nel mercato della telefonia mobile del Nord America. Ha conseguito un Dottorato e un Master in Economia presso l'Università di Colonia, in Germania.

Florian vive a Windsor, nel Regno Unito, con sua moglie Michele e suo figlio Jan-Philipp.

Philip Blair ha iniziato a collaborare con HTC nel 2005 con l'incarico di Product Director. In virtù del suo ruolo, Philip è responsabile della gestione e realizzazione della roadmap di HTC in Europa. I team che rispondono a Philip sono impegnati nel marketing, nel solution planning e nella commercializzazione di prodotto e collaborano con la maggior parte degli operatori, delle insegne e dei fornitori terzi di soluzioni in Europa.

Con oltre sette anni di esperienza nel campo delle telecomunicazioni, Philip vanta significativi precedenti nel campo dell'industria mobile. Prima di entrare in HTC, ha lavorato quattro anni in Orange, dove ha ricoperto l'incarico di Group Handset Delivery Director. Durante questo periodo, Philip ha avviato e costituito il team responsabile dello sviluppo e della realizzazione del progetto Signature Devices in tutti i Paesi in cui era presente Orange.

Prima di specializzarsi nel campo delle telecomunicazioni, Philip ha lavorato per sette anni come consulente di management, collaborando a vari progetti legati all'IT e alle telecomunicazioni.

Philip ha conseguito un MBA presso la Durham University, ed è laureato in discipline scientifiche all'Università di Newcastle. È sposato con due figli.