Život u tvrtki HTC

HTC je mjesto za početak ili nastavak vaše karijere

Tvrtka HTC, kao priznati svjetski predvodnik na tržištu mobilnih uređaja, pruža vam odskočnu dasku za početak ili nastavak vaše karijere. Tvrtka HTC dio je svjetskog tržišta koje stvara fleksibilne, nove tehnologije i inovacije. Na taj se način stvaraju prilike i okruženje u kojemu vam se pružaju izazovi i mogućnost rasta u budućnosti.

U tvrtki HTC prepoznat će vaše vrijednosti i vaša će karijera dobiti smjer. Ako želite postati dio tima koji donosi nove ideje, stvara najsuvremenije proizvode, upotrebljava najnovije tehnologije, a k tome se želite i zabaviti dok to radite, HTC je pravo mjesto za vas.

Tvrtka HTC kao poslodavac

Filozofsko načelo koje slijedi tvrtka HTC jest Poštenje, inovacija i provedba.

Poštenje ‒ poštenje je sastavni dio vjerovanja tvrtke HTC bez obzira radi li se o onom između tvrtke HTC i njezinih zaposlenika ili o onom između tvrtke HTC i njezinih korisnika. Mi vjerujemo da je poštenje od presudnog značaja za nas za pridobivanje povjerenja i podrške zaposlenika i za proširenje baze korisnika na vrlo kompetitivnom tržištu.

Inovacija ‒ inovacija nas vodi u nastojanjima da našim korisnicima pružimo najsuvremenije proizvode. U tvrtki HTC inovativne ideje se potiču u poslu i ispituju u našim proizvodima. Inovacija i prihvaćanje izazova pomogli su tvrtki HTC u nadvladavanju poteškoća i postizanju gotovo neostvarivih ciljeva.

Provedba ‒ našim korisnicima nastojimo pružiti najbolje i najkvalitetnije proizvode. Svaki pojedini dio u postupku razvoja podliježe najstrožim standardima kako bi se osigurao vrhunski krajnji proizvod. Naša posvećenost najmanjim detaljima i provedbi našim korisnicima donosi najbolju uslugu i vrijednost.

Rastite s nama

Tvrtka HTC smatra svoje zaposlenike vrlo vrijednima i zbog toga potičemo njihov profesionalni i osobni razvoj. Na temelju ove filozofije, obuka i rotacija poslova osmišljena je kako bi se potakao daljnji razvoj zaposlenika tvrtke HTC.

Profesionalna orijentacija i procjena novih zaposlenika

Tvrtka HTC pomaže novim zaposlenicima u što lakšem uklapanju u tvrtku provođenjem programa profesionalne orijentacije i procjene nakon isteka probnog rada zaposlenika.

Profesionalna orijentacija i procjena novih zaposlenika 
 
Profesionalna obuka 

Profesionalna obuka

Tvrtka HTC uspostavila je različite programe profesionalne obuke kako bi svojim zaposlenicima pružila vještine i znanja potrebne za obavljanje poslova na visokoj razini. Na temelju zahtjeva posla koji zaposlenik obavlja tvrtka HTC određuje odgovarajući program obuke koji odgovara potrebama zaposlenika.

 

Obuka uprave

Tvrtka HTC nastoji i da je njezina uprava dobro obučena kako bili dobri menadžeri i dobre vođe. Dobro napravljen program za obuku uprave daje tvrtki HTC dobre menadžere koji znaju kako stvoriti kolektivni duh, motivirati članove tima i ostvariti ciljeve odjela.

Obuka uprave 
 
Rotacija poslova 

Rotacija poslova

Tvrtka HTC uvela je program rotacije poslova na temelju potreba zaposlenika za samorazvojem i potreba organizacijskog razvoja. Tijekom procjene karakteristika može se raspraviti o razvoju karijere s fokusom na motivaciju ili želju zaposlenika za rotaciju poslova i poboljšavanje njegovih/njezinih vještina.